6月17日，由校工会联合党校办、组织部、人事处等部门共同举办的第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛在校工会二层会议室举行。来自全校18个二级单位和职能部处的31名青年管理骨干进行现场展示，校党委副书记、工会主席孙景宏出席开幕式并讲话。

孙景宏在开幕式致辞中指出，青年管理干部是学校事业发展的生力军，承担着政策落地、服务师生、保障运转的重要职责。本次竞赛以“聚焦重点任务、锻造核心能力”为出发点，通过系统化赛制设计，考察青年管理干部的战略谋划、协同攻坚与创新实践能力，是能力检验平台，也是人才孵化阵地。他希望参赛的青年管理干部“以赛促学、以赛促干、以赛促融”，不断学习提升能力，在服务学校“双一流”建设中实现个人成长与事业发展的同频共振。

本届“青管赛”创新采用“命题攻关+开放式选题”双轨赛制，由宣传部、教师工作部、教务处等职能部处围绕学校“钢铁脊梁”奋进计划，精心设置8项重点任务命题及1项自主命题。参赛选手通过“自主组队+跨部门协同”模式，围绕AI赋能管理、雄安校区文化建设、教育家精神学习宣传、后勤食育工作等进行方案设计并现场展示。

“青管赛”作为学校管理队伍建设的重要平台得到了各部门的大力支持，参赛的青年管理干部们切实将参赛的过程作为思考工作、创新工作的契机，认真准备，从容答辩，展现了良好风采。未来学校将进一步完善赛制，让更多青年骨干在解决真问题、真解决问题的实践中成长为学校治理现代化的“先锋力量”。