为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续推进学校“三全育人”综合改革，充分发挥管理服务岗位教职工的育人效能，校工会于2025年4月至6月开展管理服务岗位育人榜样（先锋）评选工作。

本次评选由学校党委统一领导并成立专项工作小组，评选范围涵盖学院、职能部处等非教学科研岗位教职工。活动启动后，共收到29名来自各单位的推荐人选申报材料，经专家函评，最终15名教职工进入现场答辩环节。

6月16日下午，评选答辩会在校工会二层会议室举行，校工会常务副主席曾芳主持会议，评选工作小组及专家评委共25人现场评审。

答辩会上，候选人结合岗位工作，通过典型案例和数据成果，生动诠释在管理服务中渗透育人理念的创新举措和“以生为本、润物无声”的育人担当。本次答辩评审结果将经学校党委审议并公示后，最终确定3名育人榜样和6名育人先锋获奖者。

本次评选既是对教职工育人成效的检验，更是推动管理服务与立德树人深度融合的重要抓手。学校将持续深化管理服务育人体系建设，通过选树典型，激励全体教职工立足岗位践行育人使命，为构建“三全育人”大格局注入强劲动能，助力学校高质量发展。