各分工会、全体教职工:
根据北京市教育工会相关文件,为缓解教职工因患重大疾病导致的家庭经济困难,充分体现“平时注入一滴水,难时拥有互助情”的团结互助精神,校工会继续为广大教职工办理2024年在职职工互助保障计划。现将有关事宜通知如下:
一、 在职职工互助保障计划种类
保障计划 |
会费标准 |
最高互助金额 |
重大疾病 |
每人120元 |
30000元 |
轻度疾病 |
每人80元 |
64000元 |
女职工特殊疾病 |
每人50元 |
30000元 |
住院津贴 |
每人60元 |
7200元 |
意外伤害 |
每人26元 |
30800元 |
注:“轻度疾病”是在“重大疾病”保险险种基础上新推出的补充险种,投保“轻度疾病”必须先投保“重大疾病”。学校为45岁以上在职职工统一投保了一份“重大疾病”保险,建议45岁以上在职职工自己投保“轻度疾病”或同时投保“重大疾病”+“轻度疾病”。
二、 参保范围:女性未满55周岁、男性未满60周岁,有投保意向的在职教职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)。
三、 办理办法
1.请各分工会生活委员为本单位职工集体办理,填报《“在职职工互助保障计划”参保登记表》 (在OA网-校工会-教职工互助保障计划栏下载),2024年4月12日前将电子表(excel文件格式,文件命名为:部门工会名称.xls)发至邮箱:gonghui@ustb.edu.cn。
2.请各分工会按照参加保障计划项目人数将互助费于2024年4月18日当日按时转账、并注明转账部门工会名称。具体信息如下:
单位名称:中国教育工会北京科技大学委员会
账 号:3324 6265 3608
开 户 行:中行北京北极寺支行
3.“在职教职工互助保障计划”细则及赔付规定可查看北京市职工互助保障服务中心网站http://www.bjszghzbz.org.cn 业务介绍专栏。
北京科技大学工会
2024年4月7日